美國雇主將在 2022 年 9 月創造 263,000 個新工作崗位

美國勞工統計局 (BLS) 在其最新的 9 月非農就業記錄中報告稱，上個月美國經濟環境包括 263,000 項任務。收益雖然遠低於 8 月份的 315,000 的變化，但超過了金融專家最初預期的 250,000。失業率從 8 月份的 3.7% 上升至 3.5%。

這些數字顯示，隨著美聯儲收緊其金融戰略以減緩生活價格的飆升，與合作的停滯不前。好於預期的結果表明勞動力市場仍然有限，而美聯儲可能會厭倦維持利率上升。

9 月份的總收入超過 1.53 億，目前也約為 50 萬，比 2020 年 2 月的大流行前高點 1.525 億高出 0.3%。

美國公司在 9 月份完成了 263,000 份工作，超過 250,000 項假設

隨著更多人離開勞動力，失業率從 8 月份的 3.7% 上升至 3.5%

自 2020 年 2 月以來，非農收入首次超過 1.53 億，目前比大流行前的學位高出約 50 萬

從市場來看，最大的收益仍然是娛樂和善意市場，緊隨其後的是醫療保健、專家和解決方案

根據 8 月份的增長率，工資環比增長 0.3%，儘管實際上每年的工資增長並不等於生活費用的攀升

有彈性的勞動力市場可能會為美聯儲在敵意加息以抑制不斷上漲的生活成本方面的立場提供額外支持

哪些部門獲得了最多的工作之一

按市場劃分，任務收入在娛樂和關係市場中是最好的，其中包括 83,000 項任務。醫療保健，除了專業和風險選擇外，特別是增加了 60,000 和 46,000 項任務。零售、運輸、金融和聯邦政府市場的工作崗位減少，因為聯邦政府的工作減少了 25,000 個，是所有行業中最大的。

工資持續發展

按照 8 月份的速度，業務現場工作人員的典型每小時收入環比增長 0.3% 至 32.46 美元。收入同比增長 5%，低於 8 月份 5.2% 的增幅，並且仍然抑制了生活發展的費用。典型工作週的維度連續第 4 個月保持完全相同，為 34.5 小時。

工人參與減少

員工參與成本從 8 月的 62.4% 攀升至 62.3%，此處列出的變量為 2020 年 2 月大流行前的 1.1%。工作與民眾的比例一致為 60.1%。

對美聯儲政策的影響

強於預期的工資增長可以加強美聯儲在利率方面的積極立場，以應對不斷攀升的生活價格，因為勞動力市場的耐力可能會考慮到有跡象表明金融環境可以維持更高的利率。自 3 月份以來，美聯儲實際上已將主權財富基金的價格提高了 300 個基點 (bps)，幅度在 3% 和 3.25% 之間，並且預計將在整個 11 月份的準備會議上提高價格。