9 月份美國就業增長穩健；失業率降至3.5%

總結 9 月份的非農就業人數為 263,000 歐元

失業率從 3.7% 上升到 3.5%。

將正常的每小時工資提高 0.3%；比 2014 年增加 5.0%。

普通工作週未修改為 34.5 小時

華盛頓（路透社）——隨著失業率下降至 3.5%，美國公司與 9 月份合作的員工數量甚至超過了預期，這表明勞動力市場有限，這使得美聯儲堅持其激進的稅收義務戰略。這需要持續一段時間。

失業率從 8 月份的 3.7% 下降 2% 部分是由於個人離開勞動力市場，但勞工部周五的記錄得到了嚴格遵守，此外還顯示上個月從事兼職工作的美國人減少的經濟困難。無論美聯儲價格走勢如何，勞動力市場都顯示出強勁勢頭。

紐約 FWDBONDS 首席金融專家克里斯托弗·魯普基 (Christopher Rupkey) 表示：“就業市場不僅僅是在進步，它是一個電子壓路機，對緩解經濟需求沒有任何幫助，同時也幫助美聯儲對抗不斷攀升的生活價格。” .

該組織的研究顯示，上個月非農就業人數增加了 263,000 人，而 8 月份則攀升至 315,000 人。今年的組織進步非常均衡，每個月為 420,000，低於 2021 年每月 562,000 的常規標準。

路透社採訪的經濟專家確實預計會有 250,000 的勞動收入，報價從 127,000 到 375,000 不等。失業率預期不變，為 3.7%。

工作的巨大增長是由娛樂和關係市場推動的，其中工資攀升了 83,000 人。大部分收入可能來自餐飲場所和酒吧。娛樂和地區工作仍然是在大流行前程度以下提供的 110 萬個任務。

9 月份臨床材料的任務量達到 60,000 項，使市場工作恢復到大流行前的程度。它在市場上運行，提供 46,000 項改進的專業服務和商業服務。製造業包括 22,000 個工作崗位，而建築業和建築業創造了 19,000 個就業機會，無論房地產市場是否受到信用報告率上升的打擊。

批發勞動力也有增長，但金融房地產市場減少了8,000個。運輸和存儲空間位置同樣減少了 8,000 個任務。

對美國的交付開盤走低。山羊爬上一籃子現金。
事實上，勞動力市場的強勁與公司不願解僱前一年因問題困擾的工人有關，因為 COVID-19 大流行實際上使一些人失業，部分原因是長期存在健康問題。< br>

面對來自債務利率上升和不斷擴大的需求的不利因素，經濟學家預計任務將大幅減少，明年可能會出現不利的工資單。金融專家聲稱，公司實際上已經儲備了任務機會，因為他們實際上發現增加團隊以滿足對他們的東西的增強需求具有挑戰性，這實際上提高了服務收入。

美聯儲在現有 3.00% 的系列中將其目標價格從今年之前的接近到絕對沒有上調至 3.25%，並且在上個月它表示今年還有其他各種顯著上漲。

繼周四的 9 月客戶價格文件之後，無疑也將有助於決策者在 11 月 1 日和 2 日的研討會之前評估他們在應對房價上漲方面的發展。

根據芝商所的 FedWatch 設備，在本次研討會上，現貨市場實際上將季度成本提高了 75 個基點變量。

獲得失業價格的家庭成員研究發現，上個月有 57,000 人離開了工作市場。

正因為如此，勞動力互動價格，或工作年齡的美國人試圖或正在努力尋找勞動力的比例，從 8 月份的 62.4% 上升到 62.3%。

上個月，因貨幣因素而兼職的人數從 306,000 下降到 380 萬。

由於勞動力市場仍然緊張，工資增長繼續穩固。在 8 月份同等增長後，正常每小時工資提高了 0.3%。這將年度漲幅從 8 月份的 5.2% 降至 5.0%。

亞特蘭大聯儲的收入顯示，包括能力、工作、環境和學術證書等綜合結果，超過 6%。典型的工作周連續第 4 個月是 34.5 小時。