獨家通用電氣正在解僱陸上風電場工人，作為扭虧為盈戰略的一部分-消息來源

芝加哥/丹佛，10 月 5 日（路透社） – 通用電氣的一氧化碳氣體在其陸上風力農場的工作人員身上引發火災，這是一種重組和經營業務的方法的組成部分，儘管需求疲軟、費用攀升以及提供連鎖店，辦公室的 4 位消息人士知道上述變化。

媒體稱，該公司週三警告北美、拉丁美洲、中東和非洲的員工裁員。它也有辦法在晚些時候在歐洲和亞太地區減少其陸上風電勞動力。

預計此次裁員將全面影響美國陸上風電系統勞動力的 20%。這絕對會影響使用的資源中的許多工人。

通用電氣向路透社證實，它正在“精簡”其陸上風電解決方案以反饋市場情況，但尚未直接討論任何類型的縮小規模。

通用電氣可再生能源公司的一位代理商在一份聲明中說：“這些艱難的選擇不會檢查我們員工的奉獻精神和奉獻精神，但對於保證公司能夠迅速擴張和增加收入至關重要。”通過電子郵件發送出去。

陸上風能是 GE 最大的持久組織，截至 2021 年底，全球擁有 38,000 名員工。由於生活價格上漲以及供應鏈焦慮，該小工具實際上正面臨更高的資源價格上漲。

在GE最賺錢的陸上風電市場美國，隨著2015年持久發電稅收承諾到期，策略的可變性打擊了客戶的需求，導致該設備的收益損失。年。

GE 不是唯一的一個。競爭對手的提振、COVID-19 大流行導致的供應中斷以及鋼鐵價格上漲以及烏克蘭戰爭加劇了這些因素，確實使風力發電機製造商難以盈利，正如聯邦政府和公司所呼籲的那樣儘管進行了生態調整，但仍需要更多的可再生能源。

競爭對手西門子歌美颯 (SGREN.MC) 在今年提供了一系列利潤信號後，於上個月公佈了減少 2,900 次服務的方法，主要是在歐洲。丹麥風力發電機供應商維斯塔斯 (VWS.CO) 的業績也下跌。

GE 陸上風能係統的困難，占公司 2014 年工業利潤的 15%，進一步影響了其整體可再生能源解決方案的績效。 7 月，該公司抨擊其北美陸上風電公司第二季度環保利潤減少了三分之二。

雖然恢復對風電組織的稅收義務評估預計將超過北美的要求，但專家預測，由於高昂的費用結構，通用電氣的國際陸上風電銷售肯定會繼續受到審查。 >

在準備到 2024 年將其包含可再生資源的電力解決方案擴大到一項服務時，GE 實際上已將逆轉其陸上解決方案作為主要關注點。

作為其收入改造工作的一部分，在岸業務的目標是減少經常性費用，該業務聲稱這可以在接下來的一年中節省大量的財務費用。