Le logo du Forum économique mondial 2022 (WEF) peut être vu au centre de réunion de la ville alpine suisse de Davos le 25 mai 2022. La semaine prochaine, alors que le Forum économique mondial reprend son programme d’hiver, un nombre record de dirigeants d’entreprises et de gouvernements se rendra dans la station balnéaire suisse de Davos pour discuter de questions telles que le ralentissement économique mondial et la catastrophe environnementale.
Le forum, que certains ont critiqué comme un salon de discussion pour la jetset qui ne fait qu’augmenter l’empreinte carbone de la planète, soutient qu’il a la capacité de rassembler les décideurs dans un monde qui connaît plusieurs crises et une méfiance mondiale croissante.
Le président exécutif et fondateur du WEF, Klaus Schwab, a déclaré lors de la conférence de presse précédant la réunion que le monde était “pris au piège dans un état d’esprit de crise” en raison de la guerre en Ukraine, du changement climatique et des pénuries simultanées d’énergie et de nourriture.
Schwab a fait référence à un programme d’une semaine de débats, de rencontres informelles et d’activités intitulé “Coopération dans un monde fragmenté” comme “Davos devrait aider à transformer cette perspective”.
Alors que la délégation russe sera notoirement absente, les organisateurs ont célébré une fréquentation record en termes de participants et de diversité, avec l’espoir d’une présence chinoise “de haut niveau”.
Outre 56 ministres des finances, 19 gouverneurs de banques centrales, 30 ministères du commerce et 35 ministres des affaires étrangères, 52 chefs d’État et de gouvernement seront présents.
La station de ski haut de gamme accueillera le plus grand niveau d’implication d’entreprise jamais vu avec 1 500 chefs d’entreprise, dont plus de 600 PDG et le plus grand nombre de femmes cadres.
Il y aura de nombreuses sessions consacrées à la guerre, selon les organisateurs, qui ont également annoncé que l’Ukraine, qui a dominé le forum l’an dernier, enverra une autre délégation importante.
Il y aura une discussion sur l’importance de la requalification de la main-d’œuvre, de la création d’emplois correctement rémunérés et de la réduction des écarts en matière de parité entre les sexes et d’équité raciale alors que les pays avancés du monde entier sont aux prises avec des marchés du travail tendus.