Cómo Sam Bankman-Fried, un psiquiatra, saltó a la fama en FTX, un intercambio de criptomonedasTabla de contenido
Cómo Sam Bankman-Fried, un psiquiatra, saltó a la fama en FTX, un intercambio de criptomonedas
Por el equipo de investigación de CoinUnited.io
2 min de lectura
Se contrató a un psiquiatra, en lugar de un entrenador tradicional, para ayudar al agotado personal del intercambio de criptomonedas en rápida expansión. Se invitó a los trabajadores a consultar con el Dr. George Lerner luego de que se presentara en la reunión por video, según recordaron los presentes.
En noviembre, se hizo público que FTX se había apropiado indebidamente de miles de millones de dólares de sus clientes, lo que provocó la quiebra de la empresa.
Como parte de sus intentos de recuperar los activos de FTX, la nueva administración de la compañía solicitó la aprobación de un juez de las citaciones a fines del mes pasado para acceder a una amplia gama de correspondencia interna, incluidas las que mantuvieron el Sr. Bankman-Fried y el Dr. Lerner.
El Dr. Lerner se mudó a las Bahamas en junio para trabajar en FTX. Los empleados de FTX y Alameda Research trabajaban largas e intensivas horas de trabajo, y las líneas entre el trabajo y la vida personal a veces eran confusas. Los ejecutivos salían con frecuencia con otros ejecutivos, y muchos de los trabajadores jóvenes de fuera de la ciudad compartían lujosas viviendas corporativas.
Además, no había límites claros entre FTX y Alameda. El Sr. Bankman-Fried engañó a los inversores al afirmar que los dos eran independientes, cuando en realidad se suponía que eran salvaguardas distintas para el dinero del cliente. Sin embargo, ambas empresas hicieron uso de las instalaciones, el personal y la infraestructura de la otra. El Sr. Bankman-Fried, exdirector ejecutivo de FTX y propietario del 90 % de Alameda, ha negado que se hayan sustraído efectivo.
El Dr. Lerner, de 46 años, afirma que FTX lo reclutó como entrenador en lugar de psiquiatra. Después de su traslado a las Bahamas, según los informes, dedicaba 32 horas a la semana a la oficina. Dijo que, de los 300 trabajadores de la empresa, entrenó a alrededor de 100, y aproximadamente de 20 a 40 recibieron instrucción de manera regular.
Unos 20 trabajadores de FTX también eran pacientes en su clínica privada, según el Dr. Lerner.
El Dr. Lerner está calificado para diagnosticar y tratar condiciones de salud mental debido a su especialidad como psiquiatra. Estaría en posición de guiar y aconsejar a su equipo como entrenador.
El Dr. Lerner los describió como "personas maravillosas", describiéndolos como "motivados", "inteligentes" y "queriendo tener una gran influencia en el mundo".
En 2004, se graduó con honores de Baylor College of Medicine en Houston y terminó su residencia en la Universidad de California, San Francisco.
El Dr. Lerner dice que antes de venir a FTX, mantuvo una clínica psiquiátrica cerca de Union Square en San Francisco, donde trató a líderes de las industrias de TI, criptografía y capital de riesgo. Según una iteración anterior de su sitio web, se especializó en ayudar a las personas con problemas de salud mental, como depresión, ansiedad y trastorno por déficit de atención con hiperactividad.
Según el Dr. Lerner, terminó trabajando para FTX porque había tratado a varios de los primeros trabajadores de la empresa en su práctica privada.
Según una portavoz del ex director ejecutivo de FTX, el Sr. Bankman-Fried fue uno de sus pacientes. Comenzó a ver al Dr. Lerner a principios de 2019 y todavía lo sigue viendo hoy para recibir terapia para el TDAH y la depresión.
El Sr. Bankman-Fried escribió que había estado tomando el antidepresivo Emsam durante diez años en su declaración preparada para una audiencia en el Congreso en diciembre. He estado triste durante gran parte de mi vida adulta, dijo.
Algunos trabajadores de FTX expresaron su renuencia a divulgar demasiado durante las sesiones de capacitación debido a la preocupación de que el Dr. Lerner pueda revelar información confidencial al Sr. Bankman-Fried.
Los empleados que lo buscaban para entrenar, por ejemplo, tenían que firmar un papel especificando que él era su entrenador y no su psiquiatra.
El Dr. Lerner dijo que vería a los empleados que ya eran pacientes en su clínica privada cada vez que regresaran a California. Diez fueron diagnosticados con depresión o ansiedad, y el mismo número fue diagnosticado con trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH).
Según los registros que lleva el Consejo Médico de Bahamas, el Dr. Lerner no tiene licencia para ejercer la medicina allí. Siempre que el paciente se encuentre en California, según la junta médica estatal, los médicos pueden tratar a los pacientes a través de telesalud "desde cualquier parte del mundo".
Algunos ex trabajadores que habían consultado al Dr. Lerner para obtener asesoramiento dijeron que les había dejado claro que podía ayudarlos a obtener medicamentos para afecciones que incluyen el TDAH y la ansiedad. El Dr. Lerner declaró que no brindó dichos servicios a las personas a las que entrenó y solo administró medicamentos cuando fue absolutamente necesario.
Danielle Cloud, exempleada de marketing de FTX, detalló en Twitter varias sesiones de asesoramiento con el Dr. Lerner. Ella explicó que durante su "consulta" inicial, él le dijo que podía tratarla con su "TDAH subdiagnosticado" porque era su "especialidad".
Aquellos que trabajaron con el Dr. Lerner antes dicen que fue cauteloso cuando se trataba de repartir pastillas.
El Dr. Lerner ha declarado que organizar fechas para el personal de FTX es uno de sus principales objetivos en su puesto allí.
Sus preocupaciones estaban justificadas: "Tenía mucho miedo de que el placer de la gente se viera afectado por la falta de posibilidades de citas fuera de una gran metrópolis", afirmó.
El Dr. Lerner se quedó después de que FTX colapsara en noviembre, cuando decenas de empleados se fueron. Las personas familiarizadas con la situación afirmaron que entrenó al resto del personal, que incluía a trabajadores de alto nivel que intentaban mantener FTX en funcionamiento.
Según quienes hablaron con la Dra. Lerner, ella tomó medidas cuando vio que algunos miembros del personal tenían tendencias suicidas, organizando la atención para ellos sugiriendo que salieran a caminar o pidiéndoles a sus compañeros de trabajo que los vigilaran. Según las personas, también ayudó a ciertos miembros del personal a salir de las Bahamas para buscar asistencia psiquiátrica en sus propios países.
Los afectados quedaron "devastados", agregó el Dr. Lerner. Su sitio web se ha reducido a unos pocos datos de contacto.
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